Sie interessieren sich für eine der ausgeschriebenen Stellen? Über unser Bewerbungsformular können Sie bequem Ihre Daten hochladen. Idealerweise enthält Ihre Bewerbung:

• Anschreiben, aus dem hervorgeht, warum Sie bei uns arbeiten möchten
• Ihren Lebenslauf
• Ihre Ausbildungs- und / oder Studienzeugnisse
• Ihre Arbeitszeugnisse (wenn Sie bereits über Berufserfahrung verfügen)
• Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen, frühestmöglicher Eintrittstermin

Nach Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung und Ihren individuellen Link zum KandidatenCenter. Dort können Sie Ihre Bewerbung jederzeit bearbeiten. Wir nehmen Datenschutz sehr ernst und arbeiten streng gemäß den DSGVO-Richtlinien.

Wir prüfen sorgfältig, ob Ihr Profil zu unseren Anforderungen passt und legen sehr großen Wert auf eine zügige Bearbeitung. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass dieser Schritt trotzdem etwas Zeit in Anspruch nehmen kann.

Passt Ihr Profil zu unseren Anforderungen, laden wir Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. So lernen wir uns persönlich kennen und Sie können alle Ihre Fragen klären. Sind wir uns darin einig, die Gespräche fortführen zu wollen, folgt Schritt 3.

Das nächste Gespräch findet in erweiterter Runde statt, es soll unseren Austausch vertiefen und offene Fragen klären. Je nach Position findet das abschließende dritte Gespräch mit unserem Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt statt. Die Auswahlentscheidung erfolgt dann zeitnah.